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北方矿业开展2022年三标管理体系培训

所属分类:时事聚焦    发布时间: 2022-07-19    作者:
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为进一步强化北方矿业有限责任公司全员对三标体系运行原理和标准的认识,促进管理流程与三标体系融合,持续提升管理效能,该公司人力资源部与安全环保部共同策划,组织开展为期3天的三标管理体系培训。6月29日,该公司举行了开班暨首场培训,特邀方圆认证集团国家注册审核员杨裕涛授课。该公司副总经理张宇鹏、时延军,部分中层干部、内审员等50人参加了开班式和首场培训。

张宇鹏在培训动员讲话中强调了三标管理体系对企业全面风险辨识和防控的积极效果,对员工职业健康、安全的重要保障作用和促进该公司管理能力持续提升的重要意义。张宇鹏对三标体系建设工作提出几点要求:要杜绝体系文件编写与实际管理工作两层皮的现象;要全员参与体系建设与维护;要加大培训赋能,提高对三标体系的理解与认知;要坚持问题导向,做好持续改进,不断提升北方矿业的管理能力。

时延军对培训纪律和培训预期效果提出要求。他表示,参训学员应认真听、勤于记、多思考,高质量完成培训,将三标管理体系与各部门各岗位实际工作相结合,持续做好提升和改进,为工作开展做好知识储备。

北方矿业始终重视三标体系的建设,对三标管理意识的提升和能力建设尤为关注,积极采取“走出去”和“请进来”相结合的方式开展人员赋能培训,以高质量系统管理和流程管控引领该公司迈向国际*矿企发展之路。

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